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環(huán)科中心召開2015年經(jīng)濟工作會議
發(fā)布時間：2015-02-12點擊數(shù)：5885
2015年2月11日，環(huán)科中心召開2015年經(jīng)濟工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級企業(yè)經(jīng)營班子和總部各部門副職以上 管理人員出席了會議，會議由華南副總經(jīng)理主持。
會上，王軍昭總經(jīng)理作了題為《適應(yīng)新常態(tài)，謀劃新發(fā)展，努力把環(huán)科中心的工作推上一個新臺階》的工作報告。該報告回顧總結(jié)了2014年的各項工作，全面安排部署了2015年的工作和重點任務(wù)。隨后，與會人員圍繞報告的內(nèi)容結(jié)合自身的實際進行了深入討論。大家暢所欲言，各抒己見，分析2014年工作中存在的問題和困難，提出2015年的工作計劃和建議。
會議最后，王軍昭總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。提出以下四方面的要求：一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要繼續(xù)保持責(zé)任第一、務(wù)實肯干、廉潔自律的工作態(tài)度，起到模范帶頭作用，要進一步強化經(jīng)營管理工作，嚴控經(jīng)營成本，再創(chuàng)新的業(yè)績，不斷提高盈利能力和水平；二是加快啟動公司“十三五發(fā)展規(guī)劃”研究與制定的工作步伐，確保按時高質(zhì)量地完成好該項工作；三是盡快制定好公司人力資源配置、培養(yǎng)、招聘計劃，為公司發(fā)展提供強有力的人力資源支撐；四是進一步完善并落實好2015年的績效考核指標，建立健全有效的激勵與約束機制，充分調(diào)動廣大干部、員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。（環(huán)科中心綜合管理部 供稿）
